Begeleiding naar een nieuwe toekomst
met het outplacementtraject van LENGG

Outplacement kan een moeilijke, maar waardevolle stap zijn voor zowel medewerker als werkgever. Bij LENGG bieden we begeleiding op maat om medewerkers te helpen bij het vinden van een nieuwe baan. Ons outplacementtraject combineert persoonlijke coaching, sollicitatietraining en arbeidsmarktverkenning. We zorgen voor een respectvol en effectief proces dat bijdraagt aan een succesvolle overgang naar een nieuwe uitdaging.

Outplacement: een nieuwe start met vertrouwen

Bij LENGG begrijpen we dat outplacement een ingrijpend proces kan zijn. Daarom bieden we trajecten die gericht zijn op ondersteuning en resultaat. We starten met een intake om de wensen en mogelijkheden van de medewerker in kaart te brengen. Vervolgens bieden we begeleiding bij het schrijven van cv’s, sollicitatietraining en het vinden van passende vacatures. Ons doel is om medewerkers te helpen bij een succesvolle overgang naar een nieuwe baan, terwijl we werkgevers ondersteunen bij een respectvolle afronding van het dienstverband.

Plan een afspraak

LENGG is vakkundig, betrokken en werkt met korte lijnen.

Bas Niese, Kraaijevanger

Wat kun je verwachten van een outplacement traject?

Outplacement is meer dan alleen het vinden van een nieuwe baan; het gaat om het creëren van perspectief. Bij LENGG bieden we persoonlijke begeleiding die medewerkers helpt om hun talenten en ambities te ontdekken. Ons traject omvat onder andere loopbaanadvies, arbeidsmarktverkenning en sollicitatietraining. We zorgen voor een respectvol proces dat zowel de medewerker als de werkgever verder helpt. Met onze ervaring en betrokkenheid maken we van outplacement een kans voor een frisse start.