Advies voor werkhervatting
met ons arbeidsdeskundig onderzoek
Bij langdurig verzuim is een arbeidsdeskundig onderzoek essentieel om inzicht te krijgen in de mogelijkheden van een medewerker. Bij LENGG bieden we een grondige en objectieve analyse van de situatie. Onze arbeidsdeskundigen stellen een inzetbaarheidsprofiel op, waarin we de belastbaarheid van de medewerker, de geschiktheid van de werkplek en de re-integratiemogelijkheden vastleggen. Met een helder rapport en praktische adviezen zorgen we voor een eerlijk en effectief traject dat zowel werkgever als werknemer verder helpt.
Een helder beeld met een arbeidsdeskundig onderzoek
Een arbeidsdeskundig onderzoek brengt inzicht in de mogelijkheden en beperkingen van een medewerker die langdurig is uitgevallen. Bij LENGG starten we met een uitgebreide analyse, waarbij we gesprekken voeren met de medewerker, de werkgever en eventueel de bedrijfsarts. Op basis van deze gesprekken stellen we een inzetbaarheidsprofiel op en onderzoeken we de geschiktheid van de huidige werkplek. We bekijken alternatieve mogelijkheden binnen of buiten de organisatie en formuleren praktische adviezen. Ons rapport voldoet aan de UWV-richtlijnen en biedt een solide basis voor re-integratie. Met onze eerlijke en oplossingsgerichte aanpak zorgen we voor een duurzame terugkeer naar werk.
LENGG is een partner waar ik met al mijn vragen terecht kan.
Joke Villanueva, VORM
Wat is arbeidsdeskundig onderzoek?
Een arbeidsdeskundig onderzoek is een onafhankelijk onderzoek dat inzicht geeft in de mogelijkheden van een medewerker om zijn werk te hervatten. Het onderzoek richt zich op de geschiktheid van de werkplek, de belastbaarheid van de medewerker en de re-integratiemogelijkheden. Een belangrijk onderdeel hiervan is het opstellen van een inzetbaarheidsprofiel, waarin de mogelijkheden en beperkingen van de medewerker worden vastgelegd. Dit profiel vormt de basis voor een concreet plan dat voldoet aan de wetgeving en aansluit bij de situatie van de medewerker. Bij LENGG zorgen we voor een grondige analyse en praktische adviezen, zodat werkgever en werknemer samen verder kunnen.
Redenen om de specialisten van LENGG in te zetten bij een arbeidsdeskundig onderzoek:
Integrale aanpak
Korte lijnen
Deskundig team
Maatwerk
Impact in actie
Ontdek hoe onze integrale aanpak met impact het verschil maakt voor mensen en bedrijven.
Wilko van der Willigen - Groosman
LENGG wacht niet af. LENGG denkt mee met ons en onze medewerkers en is graag een stapje voor.
