VACATURE - LENGG zoekt een re-integratiespecialist. Maar hoe zien de werkdagen van zo’n specialist eruit? En is het eigenlijk leuk om bij LENGG te werken? We spraken erover met Patricia Niessink en Saghar Maani Shirazi. Patricia: “Wetgeving is voor ons werk belangrijk, maar het startpunt is toch altijd de mens die tegenover ons zit. Zo geven we het wettelijk kader een menselijk gezicht.”

Wat moet je kunnen voor deze functie?

Patricia: “Belangrijk is dat je heel veel passie hebt voor dit vak. Stel je maar eens voor: als jij al een jaar lang niet kunt doen wat je altijd deed, voel je je hartstikke verloren. Ik vind het fijn om mensen in zo’n situatie richting en houvast te geven. Stress weg te nemen door samen stap voor stap door het proces te lopen. Dat zorgt voor vertrouwen, en dat is, ongeacht de uitkomst van het traject, altijd een betere basis dan angst of weerstand. Kennis van wet- en regelgeving is dus belangrijk, maar je moet ook empathisch vermogen en levenservaring hebben. En tegelijkertijd: heel doelgericht kunnen zijn. En ook oordeelloosheid hoort bij deze functie. Dat vraagt dus ook iets van je gesprekstechnieken.”

Hoe is het om bij LENGG te werken?

Saghar: “Uit alles blijkt dat dit bedrijf wil dat ik goed in mijn vel zit, en dat ik mijn werk ook leuk vindt. Met het team deden we bijvoorbeeld een PIT training. Daarmee analyseren we samen hoe we als team functioneren. En hoe ieder teamlid optimaal tot zijn of haar recht kan komen. Als teamleden spreken we alles naar elkaar uit. Positieve dingen, maar ook als iets beter kan of moet. Zo leren en groeien we samen.”

Patricia: “Ik werk ruim zeven jaar als re-integratiespecialist bij LENGG. Een tijd geleden merkte ik dat ik behoefte had aan meer variatie. Toen werd er meteen met me meegedacht: wat zou je willen doen, wat past bij jou en wat heeft het bedrijf te bieden? Als resultaat daarvan zet ik me nu ook een deel van de tijd in als bedrijfscoach. Ik vind het super dat LENGG me deze kans heeft gegeven.”

Waarom zou je deze functie aanraden?

Patricia: “Het is een leuke, gevarieerde functie, echt op HBO-niveau, waarin je het mensgerichte met het meer zakelijke kunt combineren.”

Saghar: “Daar ben ik het helemaal mee eens. Plus: LENGG is een organisatie in ontwikkeling. Dat betekent dat er groeimogelijkheden zijn. Dus een leuke, uitdagende baan en een fijne werkgever die je ruimte geeft om te groeien: mooier kun je het toch niet treffen?”