Lees de interviews en
ontdek hoe wij resultaten
met impact behalen.
De gesprekken met de loopbaanadviseur verbreedde mijn blik
Grip op duizeligheidsklachten dankzij revalidatietraject bij LENGG
Prettige re-integratie na een pittige periode
Duizeligheid de baas dankzij revalidatie LENGG
Een toekomst met nieuw perspectief: “Er zijn zoveel mooie mogelijkheden in het leven en in de wereld”
Nog nooit gesolliciteerd en binnen no-time aan de bak
Leven en werken met postcovid: “Toen het besef indaalde dat er ook andere mogelijkheden zijn, kreeg ik rust.”
Ik heb meer liefde en respect voor mezelf gekregen
LENGG ontzorgt ons volledig. En die zorg geef ik zonder twijfel aan hen uit handen.
Sinds het vitaliteitsprogramma ben ik beter in staat om tot rust te komen
Het vitaliteitsprogramma kwam voor mij net op het juiste moment
"Mijn bedrijfsarts verwees me naar jullie door voor pijnrevalidatie”
'Mijn dagelijkse leven is enorm veranderd.'
‘Ik had gewoonweg te veel werk en ik kon geen nee zeggen’
‘Praatjes vullen geen gaatjes’
VORM & LENGG: Samen verzuim aanpakken, van 7,0% naar 2,5%
De kracht van vakmanschap
Groosman & LENGG: Een match op aanpak & menselijkheid
Onze klanten bevinden zich in uiteenlopende branches. Neem architect- & engineering bureau Groosman. Dagelijks werken 45 enthousiaste werknemers aan ontwerpen en projectmanagement van verschillende bouwprojecten. LENGG is partner van deze gevestigde naam op architectengebied. Wilko van der Willigen, projectcoördinator bij Groosman, vertelt over de gelijkenissen in de aanpak van Groosman en LENGG.
De mens centraal en een proactieve houding
De mens en maatschappij staan centraal in het werk van Groosman. “Als we iets nieuws neerzetten, moet het ook daadwerkelijk wat bieden of verrijken. Wij werken vanuit het principe dat mens, omgeving, functionaliteit en esthetiek elkaar versterken.”
Wilko beschrijft een herkenbare aanpak van Groosman: “Onze aanpak kenmerkt zich door het proactief samen optrekken. Wanneer we met een nieuwe opdracht starten, beginnen onze architecten met een leeg vel. Door de opdrachtgever en stakeholders nauw te betrekken, werken we samen naar een concept.”
Een goede partner op het gebied van gezondheid en vitaliteit
“We zijn een bureau van 45 man met veel jonge architecten. Als werkgever willen we comfort en een klimaat bieden waarin mensen met plezier willen werken. Een gezond bureau voor onze medewerkers. Als zij goed in hun vel zitten, draait het bedrijf ook goed!”
Proactieve samenwerking en het centraal stellen van de mens. Groosman hecht daar niet alleen veel waarde aan in eigen werk. Wilko ziet deze manier van werken ook terug bij LENGG. Dat maakt hen enthousiast over de samenwerking.
Proactieve samenwerking en het centraal stellen van de mens. Groosman hecht daar niet alleen veel waarde aan in eigen werk. Wilko ziet deze manier van werken ook terug bij LENGG. Dat maakt hen enthousiast over de samenwerking.